Le travail en question

Le CRIIGEN vient de remporter l’annulation de l’autorisation de mise sur le marché du Roundup. La cour d’appel de Lyon fait application du principe de précaution. Le même CRIIGEN bouscule les certitudes concernant la vaccination COVID en France. Le doute qu’elle expose doit permettre de mettre en œuvre le même principe de précaution, au moins pour les moins de 30 ans et les femmes enceintes.

La France n’a tiré aucun enseignement depuis le début de la pandémie. En imposant un passe-sanitaire à toute la population et une vaccination obligatoire à de nombreuses professions, elle devient le pays démocratique le plus coercitif du monde. L’inefficacité des vaccins se dévoile de plus en plus et il serait temps que le gouvernement révise ses certitudes approximatives et autoritaires.

Le docteur Philippe Garnier était Médecin Général à la Direction générale de la santé lors de l'épidémie H1N1 en 2009. Épidémiologiste, il est éberlué par les prévisions de l’institut Pasteur visé dans l'avis du Conseil d'État portant sur la Loi sanitaire et reste "le cul par terre" en prenant connaissance de la décision du Conseil constitutionnel. Son commentaire mérite le détour.

En t-shirt, pour prendre l’apparence extérieure du jeune qu’il n’a jamais été, il va répondre aux questions des Français pour contrer les fausses informations. Non, vous ne rêvez pas ! Macron va nous injecter ses explications en plusieurs doses ! Mais, les faits sont têtus !

L'obligation vaccinale, le passe-sanitaire sont des mesures qui doivent interroger. En effet, si plus de 80 % de la population est vaccinée, que la propagation du virus se poursuit, que les hospitalisations et les réanimations augmentent, alors il faut sérieusement se poser la question de l’efficacité des vaccins ! Heureusement des essais cliniques se portent sur des traitements crédibles.

Refuser de signer un consentement pour une expérimentation médicale, ne peut pas priver des citoyens de liberté. Cette liberté est aussi celle des personnels médicaux et soignants qui connaissent parfaitement les risques du métier et en particulier le risque viral. S'ils décident de ne pas se faire vacciner, c'est en conscience et nous devons collectivement respecter cela.

Les personnels hospitaliers sont vent-debout contre l’obligation vaccinale. Chacun peut penser ce qu’il veut de la vaccination, mais il s’agit ici, d’imposer une expérience médicale sans le consentement des personnes concernées. Le droit Européen et International s’y opposeraient.

En novembre 2020, le vaccin était formidable. Il éliminait toutes les formes graves. Il était efficace à plus de 9O %. Puis, de nombreuses analyses revoient leur optimisme à la baisse. En Israël, l’efficacité du vaccin est passée de 93 % à 64 % ! 40 à 50% des nouveaux cas concernaient des personnes complètement vaccinées. De vrais chiffres permettent de revenir à une réalité non gouvernementale.

Que ce soit dans le domaine de l’entreprise, dans le domaine social ou dans le domaine économique et politique, les hommes de pouvoir imposent sans aucune recherche du compromis. Lorsque le salarié ou le citoyen sent que sa voix n’est plus entendue, il en conclut que sa parole ou l’évolution de sa situation ne passera pas par les urnes ! La preuve par l’hôpital est éloquente.

Ces "gens qui ne sont rien", commenceraient-ils à manquer ? La crise de l'emploi dans la restauration, annonce-t-elle la catastrophe d'un plein-emploi salvateur. En réduisant le chômage, il est possible que suive la réduction des bénéfices. Bénéfices et salaires, peuvent-ils cohabiter ? Égoïsme et solidarité, peuvent-ils se marier ? Je fais court et 2022 en fera certainement de même.