Pôle emploi mon amour

Face a l'obstination et la violence du gouvernement Valls pour imposer, à coup de 49/3, la LOI-CHÔMAGE, soyons plus intelligents. Utilisons ce qu'il nous reste de rapport de force dans la société de consommation. Faisons de la RÉSISTANCE NON VIOLENTE, faisons la GRÈVE GÉNÉRALE DE LA CONSOMMATION.

Moins de chômage ? La baisse constatée en mars, discutable compte tenu du mode de calcul, cache aussi –et surtout– la précarité de tous ceux qui voient leurs rangs grossir. Catégories B et C, chômeurs radiés ou jamais inscrits. Pour eux, la galère continue : félicitations, vous êtes (travailleur) précaire !

Pour obtenir le RETRAIT de la loi El Khomri, le 28 avril, gagnons la bataille médiatique, puis gagnons la bataille économique par la GRÈVE DES ACHATS

La CGT a compris, dans la plupart des entreprises, tout grèviste risque d'être un futur chômeur. Elle doit donc adapter ses modes d'action à de nouveaux rapports de force. Dans notre société de consommation, la force du citoyen ne pèse plus en tant que producteur mais en tant que CONSOMMATEUR. Pour obtenir le RETRAIT de la LOI-CHÔMAGE (pas travail) elle doit organiser la GRÈVE DE LA CONSOMMATION.

À la place du retrait de sa LOI-CHÔMAGE, Valls a choisi la répression. Partout en France il ordonne systèmatiquement à sa police, devenue POLITIQUE, de réprimer par la violence toutes les réunions de jeunes, mêmes les plus pacifiques et autorisées. Loin de désamorcer la mobilisation, il amplifie l'indignation. Les INDIGNÉS lui répondent en s'organisant pour changer la société.

Les réformes des marchés du travail mises en œuvre en Europe ces dernières années vont-elles toutes dans le même sens ? Quels sont leurs points communs et leurs divergences ? La crise a-t-elle changé leurs conditions d’élaboration et de conduite ?

La recherche d’emploi demande l’exercice de compétences spécifiques, que le candidat ne possède pas toujours à son entrée sur le marché du travail. Selon les modes de recrutement actuels, le postulant est davantage sélectionné sur les savoirs faire mobilisés lors de la recherche d’emploi que sur ses compétences-métier. Recruter sur CV et entretien, est-ce une bonne méthode ?

La loi-travail est en fait une LOI-CHÔMAGE. Elle organise le PARTAGE DU CHÔMAGE. Elle permet aux patrons de facilement licencier les CDI (trop payés et permanents) et d'embaucher, à la demande, des CDD, payés à coup de lance-pierre, corvéables à merci, et jetables dès qu'ils n'en ont plus besoin. La loi El Khomri, de casse du droit du travail, légalise la PRÉCARITÉ comme gestion du personnel.

L'état d'urgence, c'est le chômage, pas de constitutionnaliser l'état d'urgence permanent pour faire passer la casse du droit du travail comme une lettre a la poste.

Les manifestations pour le climat sont interdites, ne nous laissons pas baillonnés, mobilisons nous individuellement pour mener la GUERRE AU CO2, dans la rue, sur internet, et chez nous.